Интеллектуальный труд

В представленных источниках (транскрипт видео «Кооперация с нуля») тема интеллектуального труда и знаний рассматривается как один из самых нестандартных, но юридически обоснованных способов формирования активов кооператива. Спикер объясняет, как нематериальные активы (знания, квалификация, результаты умственного труда) превращаются в материальный паевой взнос, опираясь на связку статьи 128 ГК РФ и статьи 38 НК РФ.

Ниже представлен подробный обзор того, как источники трактуют внесение интеллектуального труда и дипломов.

1. Юридическое обоснование (Ст. 128 ГК РФ и Ст. 38 НК РФ)

Источник выстраивает логику на том, что законодательство РФ позволяет считать имуществом не только физические вещи, но и результаты интеллектуальной деятельности.

• Статья 128 ГК РФ: Относит к объектам гражданских прав «результаты работ и услуг», «охраняемые результаты интеллектуальной деятельности и приравненные к ним средства индивидуализации (интеллектуальная собственность)» и «нематериальные блага»,.
• Статья 38 НК РФ: Признает имуществом все виды объектов гражданских прав (из ст. 128 ГК), если они относятся к имуществу.
• Вывод источника: Поскольку Налоговый кодекс считает интеллектуальные результаты имуществом, их внесение в паевой фонд является законной операцией, не облагаемой налогом (так как это инвестиция, а не продажа),.

2. Внесение Диплома и Знаний

Спикер утверждает, что знания человека могут быть капитализированы и внесены на баланс кооператива.

• Механизм: Пайщик может оценить свой интеллектуальный труд или свои знания. В качестве материального подтверждения этих знаний используется диплом об окончании института.
• Оценка: Диплом оценивается в денежном эквиваленте. Оценка может базироваться на стоимости обучения, рыночной стоимости специалиста такой квалификации или определяться внутренней комиссией. Спикер говорит: «Вы можете оценить… свои знания, взять свой диплом… оценить его стоимость… и внести его в потребительский кооператив».
• Практическая цель (Зачем это нужно):
  • Это позволяет увеличить активы кооператива (баланс) без внесения реальных денег.
  • Для грантов и тендеров: Чтобы участвовать в госзакупках или грантах, часто требуется обеспечение (например, 10-15% от суммы гранта на счету или в активах). Если денег нет («в кармане мышь повесилась»), внесенный и оцененный диплом создает необходимые активы на балансе («на счете миллионов может быть сто»), подтверждая состоятельность кооператива.

3. Интеллектуальный труд как «Программа» (Вместо зарплаты)

Спикер подробно разбирает, как оформить постоянный интеллектуальный труд (например, работу бухгалтера или юриста) в кооперативе, чтобы избежать трудовых отношений и зарплатных налогов.

• Проблема: Нельзя внести процесс труда (время работы), так как услугу невозможно вернуть (паевой взнос должен быть возвратным).
• Решение — «Программа пайщика»:
  1. Берется должностная инструкция специалиста (например, главного бухгалтера).
  2. Она переписывается в документ под названием «Программа пайщика». В ней описывается не процесс, а результат, который должен быть достигнут (сделаны отчеты, проведены платежи).
  3. Эта Программа вносится как паевой взнос — результат интеллектуального труда. Она оценивается сразу на длительный срок (например, на год — 120 000 рублей),.
• Выплата: Каждый месяц специалист пишет отчет о достижении результата (платежки сделаны). Кооператив возвращает ему часть паевого взноса (например, 1/12 часть — 10 000 рублей) деньгами.
• Итог: Юридически это не выплата зарплаты за труд, а возврат паевого взноса за внесенный результат (Программу). Налоги (НДФЛ, страховые взносы) равны нулю,.

4. Ограничение: «Разработка» vs «Результат»

Источник делает важное уточнение касательно IT-продуктов и разработок.

• На вопрос о возможности внести «разработки экосистемы на криптовалюте» спикер отвечает отказом.
• Причина: Нельзя внести процесс разработки. Внести можно только готовый результат.
• Спикер утверждает: «В виде разработок нельзя… когда будет готовое — внесешь». Только завершенный продукт, который можно оценить и передать, подпадает под действие ст. 128 ГК РФ в данном контексте,.

Резюме

В контексте Объектов для внесения, интеллектуальный труд и дипломы рассматриваются как способ создать капитал «из воздуха» (на основе знаний) и легально оплачивать умственный труд без налогов.

Аналогия: Представьте, что Кооператив — это библиотека.

• Вы не можете внести в библиотеку свое «умение читать» (процесс).
• Но вы можете написать книгу (Программа/Результат) или принести Сертификат мудреца (Диплом).
• Библиотека принимает эту Книгу, оценивает её в 100 золотых монет и ставит на полку (на баланс). Теперь Библиотека богаче на 100 монет.
• Каждый раз, когда Библиотека пользуется вашей книгой, она выдает вам по монете, но не как зарплату писателю, а как частичный возврат стоимости вашей книги.